Vernetztes Denken und Handeln

Vernetztes Denken und Handeln

von | 18. Feb 2020 | Blog, Denken, Effektive Führung, ELF10, Erfahrungsorientiertes Lernen (EOL), Impulsvortrag, Kärnten, Kärntner Wirtschaftskongress, Keynote, Keynote Speaker, Klagenfurt, Komplexe Systeme, Kundennutzen, Lernen, Management, Nachhaltige Entwicklung, Selbstführung, Unternehmen, Unternehmensberatung

Vernetztes Denken und Handeln ist für mich seit fast 40 Jahren eine Leitidee. Es hat sich in der Praxis bewährt, ob im Privatleben, in der Schule oder im Beruf. Nun hatte ich vor einigen Tagen ein spannendes Gespräch mit Georg Brandenburg vom Business Campus...
Stressbewältigungsstrategien für Pflegepersonen

Stressbewältigungsstrategien für Pflegepersonen

von | 24. Sep 2019 | Blog, Coaching, Effektive Führung, ELF10, Erfahrungsorientiertes Lernen (EOL), Fortbildung, Führung, Führungskraft, Kärnten, Pflege, Pflegemanagement, Salutogenese, Selbstführung, Weiterbildung

Stressbewältigungsstrategien für Pflegepersonen – darum geht es in der Praxis der Gesundheits- und Krankenpflege und darum geht es ebenso in einem neu entwickelten Seminar „Effektive Führung trifft auf Salutogenese. Stressbewältigungsstrategien (=Coping)...
Rhetorik für Kommandanten

Rhetorik für Kommandanten

von | 26. Jun 2019 | Blog, Effektive Führung, ELF10, Erfahrungsorientiertes Lernen (EOL), Führung, Führungsseminar, Innovation, Kärnten, Klagenfurt, Kompetenz, Kunden, Learning by doing, Lernen, Management, Österreich, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstführung, Weiterbildung

Am 19. Juni 2019 war die Premiere für ein neues Seminar an der Kärntner Landesfeuerwehrschule in Klagenfurt. Erstmals wurde ein Seminar „Rhetorik für Kommandanten“ angeboten. So gesehen ist es ein ganz spezielles Führungsseminar. Landesfeuerwehrschule...
Flow erleben

Flow erleben

von | 27. Okt 2016 | Blog, Effektive Führung, eLearning, ELF10, Erfahrungsorientiertes Lernen (EOL), Führung, Führungskraft, Innovation, Keynote, Keynote Speaker, Kompetenz, Komplexe Systeme, Lernen, Managementseminar, Motivation, Niederösterreich, Österreich, Selbstführung, Theresianisch-Militärakademisches Forum, Unternehmensentwicklung, Weiterbildung, Wissen

Am Theresianisch-Militärakademischen Forum 2016 (TherMAF 2016) geht es um das Thema Führung mit Herz, Hirn und Hand. Die 3 Hs sind in unserer Arbeit in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Managementseminare, eLearning und Keynote sehr wichtig und werden immer...
Militärische Führung

Militärische Führung

von | 2. Jun 2016 | Blog, Effektive Führung, Erfahrungsorientiertes Lernen (EOL), Fredmund Malik, Führung, Führungskraft, Innovation, Keynote, Keynote Speaker, Kompetenz, Kongress, Lernen, Management, Niederösterreich, Österreich, Selbstführung, Theresianisch-Militärakademisches Forum, Unternehmen, Unternehmensberatung, Weiterbildung, Wissen

Militärische Führung ist ein Thema das in der allgemeinen Führungsdiskussion meist ausgeklammert wird. Ebenso ist es in der Managementtheorie. Hier wird praktisch nie auf das Thema militärische Führung eingegangen. Fredmund Malik ist meines Wissens der einzige Autor...
Innovatives Führen

Innovatives Führen

von | 15. Dez 2014 | Blog, Denken, Effektive Führung, eLearning, Fredmund Malik, Führung, Führungskraft, Führungsstil, Henry Mintzberg, Innovation, Jim Collins, Kunden, Management, Managementseminar, Motivation, Österreich, Peter Drucker, Selbstführung, Unternehmen, Unternehmensberatung, Unternehmensführung, Unternehmer, Weiterbildung, Wissen

In der österreichischen Tageszeitung „Die Presse“ vom Samstag/Sonntag, 13./14. Dezember 2014, findet sich im Teil „Bildung“ ein Artikel über Führung, mit dem Titel „Neue Unternehmensgeister“ und dem Untertitel „Innovatives Führen.“ Nun könnte man sich naiv denken,...
You can’t build on weakness

You can’t build on weakness

von | 26. Mrz 2014 | Alleinstellung, Analyse der IST-Situation, Blog, Denken, Effektive Führung, Ethische Werte, Führung, Führungskraft, Kommunikation, Kompetenz, Management, Österreich, Selbstführung, Stärken, Strategie, Strategieentwicklung, Unique Selling Proposition (USP), Unternehmen, Unternehmensberatung, Unternehmensentwicklung, Unternehmensführung, Unternehmer, Verantwortung, Vertrauen, Wissen

As a management consultant, one of the first questions I ask entrepreneurs, managers and executives is: „What are your strengths?“ Real success in business can only result from building on them. And most important: You can’t build on weakness. I also...
Best Effect trifft ELF10…wenn das nicht effektiv ist? II

Best Effect trifft ELF10…wenn das nicht effektiv ist? II

von | 29. Mai 2013 | Banken, Blog, Effektive Führung, Erfahrungsorientiertes Lernen (EOL), Führung, Gastbeitrag, Krise, Kunden, Kundenproblem, Lösung von Kundenproblem, Motivation, Organisationales Lernen, Selbstführung, Strategie, Unternehmensentwicklung, Versicherungen, Vertrauen

Gastbeitrag von Mag. Franz Zuckerstätter Christian Pirker und mir geht es nicht um die Diskussion akademischer Themen, sondern um die erfolgreiche Lösung konkreter Kundenprobleme: Warum funktionieren so viele Modelle nur in der Theorie? Wieso werden Strategien nur bei...
Führung heißt Wachsenlassen

Führung heißt Wachsenlassen

von | 27. Mrz 2013 | Allgemein, Blog, Führung, Gastbeitrag, Komplexe Systeme, Personalentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstführung, selbststeuernde Lernprozesse, Vertrauen

Gastbeitrag von Dr. Gerhard Breitkreuz Als Theodor Litt 1927 die pädagogische Frage  „führen oder wachsen lassen“ aufwarf, dachte er noch nicht daran, wie aktuell im Jahre 2013 dieses Konzept für die Führung und die Erwachsenenbildung sein würde. Für Litt war klar,...