Coaching Klagenfurt

Coaching Klagenfurt

Coaching Klagenfurt: Coaching ist in unserer Unternehmensberatung seit Jahren ein wichtiges Instrument, um unseren Kunden weiterzuhelfen. Was ist Coaching nach der Definition der Expertsgroup Wirtschaftstraining und Coaching? Lösungs- und zielorientierte Begleitung...
Hoshin Kanri

Hoshin Kanri

Hoshin Kanri ist ein japanisches Managementsystem. Es ist ein mehrstufiger Prozess der im strategischen Management zielgerichtet eingesetzt werden kann. Dabei werden strategische Ziele innerhalb des gesamten Unternehmens kommuniziert und umgesetzt. Am Beginn steht...
Lean Production

Lean Production

Lean Production ist ein Thema, das in der letzten Zeit wieder häufiger diskutiert wird. Insbesondere im Zusammenhang mit Industrie 4.0 kam das Thema immer wieder auf den Tisch. Immer wieder zeigt es sich, dass Lean Production in vielen Fällen eine unbedingte Vorstufe...
Unternehmercoaching und Unternehmensentwicklung

Unternehmercoaching und Unternehmensentwicklung

Unternehmercoaching und Unternehmensentwicklung gehen Hand in Hand. Zumindest ist das in unserer Unternehmensberatung so der Fall, wenn wir in der Unternehmensentwicklung mit unseren Kunden, meist mit Unternehmerinnen und Unternehmern bzw. mit Führungskräften und...
You can’t build on weakness

You can’t build on weakness

As a management consultant, one of the first questions I ask entrepreneurs, managers and executives is: „What are your strengths?“ Real success in business can only result from building on them. And most important: You can’t build on weakness. I also...
Best Effect trifft ELF10…wenn das nicht effektiv ist? II

Best Effect trifft ELF10…wenn das nicht effektiv ist? II

Gastbeitrag von Mag. Franz Zuckerstätter Christian Pirker und mir geht es nicht um die Diskussion akademischer Themen, sondern um die erfolgreiche Lösung konkreter Kundenprobleme: Warum funktionieren so viele Modelle nur in der Theorie? Wieso werden Strategien nur bei...
Führung heißt Wachsenlassen

Führung heißt Wachsenlassen

Gastbeitrag von Dr. Gerhard Breitkreuz Als Theodor Litt 1927 die pädagogische Frage  „führen oder wachsen lassen“ aufwarf, dachte er noch nicht daran, wie aktuell im Jahre 2013 dieses Konzept für die Führung und die Erwachsenenbildung sein würde. Für Litt war klar,...