von Christian Pirker | 21. Feb 2019 | Blog, Buchtipp, Change Management, Coaching, Effektive Führung, eLearning, ELF10, Erfahrungsorientiertes Lernen (EOL), Führung, Innovation, Kärnten, Keynote, Keynote Speaker, Kompetenz, Komplexe Systeme, Kunden, Management, Managementkompetenz, Managementseminar, Österreich, Unternehmen, Unternehmensberatung, Unternehmensentwicklung, Unternehmensführung, Weiterbildung, Wien, Wissen
Zukunft: Faktor Mensch? – so lautet der Titel des neuen Buchs der Expertsgroup Human Resource Management in der Fachgruppe UBIT der Wirtschaftskammer Kärnten. Auf 127 Seiten gibt es Impulse für ein gelungenes HR-Management. Neun Autorinnen und Autoren der...
von Christian Pirker | 28. Jan 2019 | Blog, Effektive Führung, ELF10, Erfahrungsorientiertes Lernen (EOL), Führung, Impulsvortrag, Innovation, Kärnten, Keynote, Keynote Speaker, Kompetenz, Lernen, Management, Österreich, Pflege, Pflegemanagement, Unternehmen, Unternehmensberatung, Weiterbildung
Pflegemanagement ist ein derzeit ein oft verwendeter Begriff. Mehrheitlich wird der Begriff zu wenig bewusst verwendet. Es geht jedoch darum, Pflegemanagement richtig zu verstehen und ein entsprechendes Bewusstsein für die Bedeutung von Management in der Pflege zu...
von Christian Pirker | 30. Jul 2018 | Blog, Change Management, ELF10, Erfahrungsorientiertes Lernen (EOL), Internationaler Tag der Pflegenden, Kärnten, Keynote, Keynote Speaker, Möllbrücke, Österreich, Pflege, Unternehmensberatung, Weiterbildung
Industrie 4.0 und Pflege – geht das überhaupt zusammen? Das ist eine der Fragen, die wir uns in den letzten Monaten in unterschiedlichen Situationen und Kontexten gestellt haben. Dabei war es besonders interessant, die unterschiedlichen Meinungen und...
von Christian Pirker | 12. Jun 2018 | Blog, Führung, Gastbeitrag, Kärnten, Klagenfurt, Lernen, Management, Österreich, Unternehmen, Unternehmensberatung, Unternehmensentwicklung, Unternehmer
„Man kann nicht nicht kommunizieren“ (Paul Watzlawick 1993). Wir können jedoch darauf Einfluss nehmen, wie wir kommunizieren. Dabei kann das Modell der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) von Marshall B. Rosenberg dienlich sein. Dieses Kommunikationsmodell geht davon...
von Christian Pirker | 2. Mai 2018 | Blog, Change Management, Effektive Führung, ELF10, Erfahrungsorientiertes Lernen (EOL), Führung, Führungskraft, Innovation, Keynote Speaker, Lernen, Management, Organisationstransformation, Peter Drucker, Strategie, Strategieentwicklung, Strategieumsetzung, Unternehmen, Unternehmensberatung, Unternehmensentwicklung, Unternehmensführung, Unternehmer, Vertrauen, Weiterbildung
Hoshin Kanri ist ein japanisches Managementsystem. Es ist ein mehrstufiger Prozess der im strategischen Management zielgerichtet eingesetzt werden kann. Dabei werden strategische Ziele innerhalb des gesamten Unternehmens kommuniziert und umgesetzt. Am Beginn steht...
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