Industrie 4.0 trifft auf starke Pflege

Industrie 4.0 trifft auf starke Pflege

von | 22. Mai 2018 | Blog, Denken, Effektive Führung, ELF10, Erfahrungsorientiertes Lernen (EOL), Fortbildung, Fredmund Malik, Führung, Innovation, Internationaler Tag der Pflegenden, Kärnten, Keynote, Keynote Speaker, Kongress, Management, Möllbrücke, Österreich, Peter Drucker, Pflege, Unternehmensberatung, Weiterbildung

Industrie 4.0 trifft auf starke Pflege – das ist der Titel der Keynote vom 17. Mai 2018, die Christian Pirker am Internationalen Tag der Pflegenden in Möllbrücke (Kärnten, Österreich) gehalten hat. „Industrie 4.0 trifft auf starke Pflege – Wie sie uns in...
Hoshin Kanri

Hoshin Kanri

von | 2. Mai 2018 | Blog, Change Management, Effektive Führung, ELF10, Erfahrungsorientiertes Lernen (EOL), Führung, Führungskraft, Innovation, Keynote Speaker, Lernen, Management, Organisationstransformation, Peter Drucker, Strategie, Strategieentwicklung, Strategieumsetzung, Unternehmen, Unternehmensberatung, Unternehmensentwicklung, Unternehmensführung, Unternehmer, Vertrauen, Weiterbildung

Hoshin Kanri ist ein japanisches Managementsystem. Es ist ein mehrstufiger Prozess der im strategischen Management zielgerichtet eingesetzt werden kann. Dabei werden strategische Ziele innerhalb des gesamten Unternehmens kommuniziert und umgesetzt. Am Beginn steht...
Situative Führung

Situative Führung

von | 17. Mai 2016 | Blog, Effektive Führung, ELF10, Erfahrungsorientiertes Lernen (EOL), Führung, Führungskraft, Führungsstil, Keynote, Keynote Speaker, Komplexe Systeme, Lernen, Management, Managementseminar, Peter Drucker, Unternehmensberatung, Weiterbildung

Situative Führung ist kein hochaktuelles Thema, aber egal ob in der Unternehmensberatung, im Managementtraining oder in der Keynote: Situative Führung ist ein Dauerthema! So war es kürzlich bei einer Keynote, die ich vor Experten aus dem Tourismus halten durfte. Wie...
Innovatives Führen

Innovatives Führen

von | 15. Dez 2014 | Blog, Denken, Effektive Führung, eLearning, Fredmund Malik, Führung, Führungskraft, Führungsstil, Henry Mintzberg, Innovation, Jim Collins, Kunden, Management, Managementseminar, Motivation, Österreich, Peter Drucker, Selbstführung, Unternehmen, Unternehmensberatung, Unternehmensführung, Unternehmer, Weiterbildung, Wissen

In der österreichischen Tageszeitung „Die Presse“ vom Samstag/Sonntag, 13./14. Dezember 2014, findet sich im Teil „Bildung“ ein Artikel über Führung, mit dem Titel „Neue Unternehmensgeister“ und dem Untertitel „Innovatives Führen.“ Nun könnte man sich naiv denken,...
Erfolgreiche Unternehmensführung

Erfolgreiche Unternehmensführung

von | 13. Feb 2014 | Banken, Blog, EU, Fredmund Malik, Hayek, Implizites Wissen, Innovation, Kärnten, Klagenfurt, Krise, Kunden, Management, Nationalökonomie, Österreich, Peter Drucker, Polanyi, Politik, Schumpeter, Unternehmen, Unternehmensberatung, Unternehmensentwicklung, Unternehmensführung, Wissen, Wissensteilung

Die Frage „Was ist erfolgreiche Unternehmensführung?“ diskutieren wir in Zeiten von Krise und Unsicherheit häufiger als wir es vor 10 Jahren gemacht haben. Ich stelle mir als Unternehmensberater selbst immer wieder diese Frage und komme dabei im Grunde auf...
Laissez-faire ist kein Führungsstil

Laissez-faire ist kein Führungsstil

von | 13. Aug 2013 | Blog, Denken, Effektive Führung, Führung, Führungskraft, Führungsstil, Hayek, Management, Motivation, Nationalökonomie, Österreich, Peter Drucker

„Laissez-faire“ ein Führungsstil? Ist „Laissez-faire“ ein Führungsstil? Das ist ein Thema das mich immer wieder einholt und wo ich immer schneller und sensibler mit ernsten Worten reagiere. Erst vor kurzem wurde ich wieder auf das Thema angesprochen und da wollte mir...