Pflegemanagement ist ein derzeit ein oft verwendeter Begriff. Mehrheitlich wird der Begriff zu wenig bewusst verwendet. Es geht jedoch darum, Pflegemanagement richtig zu verstehen und ein entsprechendes Bewusstsein für die Bedeutung von Management in der Pflege zu entwickeln. (Pflegeheim, Mobile Krankenpflege, Krankenhaus, Rehaklinik etc.)
Das Beitragsthema steht vor dem Hintergrund der großen Themen Digitalisierung und Digitale Transformation, die auch die Pflege betreffen. Hierzu gibt es verschiedene Vorarbeiten, wie etwa das Thema Industrie 4.0 die Pflege betrifft und was eine Pflege 4.0 sein kann. Dazu gab und gibt es Keynotes, Impulsvorträge, Seminare, Workshops und systemische Beratung.
Pflegemanagement
Pflegemanagement, so lautet das Schwerpunktthema der ersten Ausgabe der Österreichischen Pflegezeitschrift im Jahr 2019. So gesehen ist es ein wichtiges und richtiges Thema. Somit war Christian Pirker gerne bereit, für diese Ausgabe einen kritischen und grundlegenden Fachbeitrag zu verfassen. „Wie viel Managementkompetenz braucht die Pflege?“, das war die kritische Fragestellung und zugleich der Titel des Beitrags.
Managementkompetenz und Pflege
In meinem Fachbeitrag „Wie viel Managementkompetenz braucht die Pflege?“ versuche ich ein grundlegendes Verständnis bzw. ein entsprechendes Bewusstsein für die Themen Management, Managementkompetenz und Pflegemanagement bei Pflegekräften zu schaffen.
Im Pflegemanagement muss klar sein, was Managementkompetenz ist.
In der Einleitung steht: „Management ist mittlerweile ein weit verbreiteter Begriff. Teilweise ist es sogar ein Allerweltsbegriff geworden, der immer wieder unbewusst und unkritisch verwendet wird. Es geht jedoch darum, Management richtig zu verstehen und ein entsprechendes Bewusstsein für die Bedeutung von Management in der Pflege zu entwickeln. Das gilt insbesondere für das Management in der Pflege und den Begriff „Pflegemanagement“.“ (Pirker 2019, S. 31)
Im Fachbeitrag geht es dann um die Aspekte „Management und Managementkompetenz“ sowie speziell um „Management und Managementkompetenz in Pflege und Pflegemanagement“. Der Beitrag wird durch drei Abbildungen illustriert, die den Leserinnen und Lesern zeigen, was Management ausmacht, was die Elemente der Managementkompetenz sind und wie die Erfolgsformel für effektives Lernen im Management aussieht. #ELF10
Die Arbeit bezieht sich auf die Vorarbeiten von Peter Drucker, Hans Ulrich, Wolfgang Staehle, Henry Mintzberg, Fredmund Malik, Linda Hill und Christian Pirker. Allen gemeinsam ist der Versuch Management zu verstehen und klar zu machen, was Management ist oder eben nicht ist. Christian Pirker hat dann in seiner Dissertation erstmals erforscht, was Managementkompetenz ist und die acht Elemente der Managementkompetenz identifiziert.
Abbildung: Die acht Elemente der Managementkompetenz (Pirker 2019, S. 32)
Der Beitrag endet mit dem Satz „Im Sinne des Lebenslangen Lernen und des effektiven Lernens in Organisationen macht es Sinn sich mit den Themen Managementkompetenz und Managementpädagogik systematisch und kritisch zu beschäftigen.“ (Pirker 2019, S. 34)
Lesen Sie mehr über das Thema in der Ausgabe 1/2019 der Österreichischen Pflegezeitschrift oder richten Sie Ihre Anfragen an office@christianpirker.com.
Forschungsprojekt Pflegemanagement
Seit Juli 2019 läuft ein Forschungsprojekt zum Thema Pflegemanagement. Dabei geht es um die Frage der Effektivität der (akademischen) Ausbildung im Pflegemanagement. Ich suche dafür Interviewpartner/-innen und Gesprächspartner/-innen, die ihre persönliche Erfahrung teilen wollen. Bisher gibt es 15 Interviewpartner/-innen. Ich freue mich, wenn auch Sie mitmachen.
- Erhebungsmethode: Problemzentrierte Interviews
- Auswertungsverfahren: Qualitative Inhaltsanalyse
Die Interviews werden vermutlich im August abgeschlossen sein. Als Teilnehmer/-in werden Sie in einer besonderen Form über die Ergebnisse informiert.
Literatur
Christian Pirker: Managementkompetenz trifft auf Pflegemanagement. In: Pflege Professionell, 24/2019, S. 17–22.
Christian Pirker: Wie viel Managementkompetenz braucht die Pflege? In: Österreichische Pflegezeitschrift, 1/2019, S. 31-34.
Christian Pirker: Pflegemanagement. Vielschichtig mit Unschärfe. In: Die Schwester – Der Pfleger, 5/2019, S. 52-55.
Christian Pirker: Personalentwicklung zwischen Humanisierung der Arbeit und Vermittlung von Kompetenzen. In: Österreichische Pflegezeitschrift, 6/2019, S. 19–23.
Christian Pirker: Der Kompetenzbegriff in der Pflege. In: Österreichische Pflegezeitschrift, 3/2019, S. 23-26.
Christian Pirker.: Industrie 4.0 trifft auf starke Pflege. In: Österreichische Pflegezeitschrift, 4/2018, S. 25-27.
Weiterführende Links
Industrie 4.0 trifft auf starke Pflege
MOOCs aus der Steiermark
Lieber Christian Pirker, herzlichen Glückwunsch zu diesem interessanten Beitrag! Die Ableitung der Managementkompetenzen finde ich sehr spannend. Ein Manager oder eine Managerin muss rundum ein sehr hohes Maß an unterschiedlichsten Fähigkeiten besitzen, um all diesen Anforderungen gerecht zu werden.
Daher würde mich interessieren, ob sich die Kompetenzen von Managern und Managerinnen in der Pflege von denen anderer Managerinnen und Manager grundlegend unterscheiden oder ob sich nur graduelle Unterschiede in der Ausprägung der einzelnen Kompetenzen ergeben, und wenn ja welche.
Liebe Ulli Gelbmann, Danke für den Glückwunsch! Es hat sich bereits in der empirischen Untersuchung gezeigt, dass es international betrachtet keine Unterschiede zwischen den einzelnen Branchen gibt. Allerdings gibt es Unterschiede im Bewusstsein um das Thema. Das gilt es zu stärken und zu entwickeln.
Hallo Herr Dr. Pirker,
Pflege braucht sehr viel mehr an Managementkompetenz, wie bis heute in nicht wenigen Pflegedienstleistungsunternehmen vorherrscht.
Das haben Sie sehr gut in diesem Artikel herausgearbeitet.
Mit Pflege-4.0 beginnt jetzt das Zeitalter hoch professioneller Managementansätze, die weit mehr an Kompetenz voraussetzen, wie in einschlägigen Akademien, Universitäten und Hochschulen gelehrt wird.
Dazu gehörten auch Managementansätze von Achtsamkeit, Wertschätzung, betriebswirtschaftlicher Führung in mehreren Dimensionen. Neue Kennzahlensysteme, die exakt auf die agilen Bedürfnisse von Pflege-4.0 zugeschnitten sind.
Viele Grüße
David Thiele
Hallo Herr Thiele,
Danke für Ihren Kommentar. Wie Sie wissen sind die Themen „Pflegemanagement“ und „Pflege 4.0“ hochaktuelle Themen. Heute habe ich dazu wieder ein Seminar gehalten und es zeigt sich, dass eben diese beiden Themen sowie die Fragen der „Managementkompetenz“ und „Managementpädagogik“ in der Pflege angekommen sind.
Beste Grüße aus Klagenfurt
Christian Pirker
Interviewpartner für Forschungsprojekt gesucht!
Ich suche für ein Forschungsprojekt zum Thema „Pflegemanagement“ Interviewpartner/-innen und Gesprächspartner/-innen zum Thema „Ausbildung im Pflegemanagement“. Dabei geht es um die Effektivität der (akademischen) Ausbildung und die Nützlichkeit für die Praxis. Details gerne per eMail!
Die Arbeit ist eine Fortsetzung meiner bisherigen Forschungsarbeit.
Ihr Zeitaufwand sollte sich auf 15-20 Minuten beschränken. Ihre persönliche Erfahrung steht dabei im Mittelpunkt. Danke für Ihre Unterstützung!
Danke und beste Grüße aus Klagenfurt
Christian Pirker