Keynote Change Management in Graz. Christian Pirker wurde von der Firma Mensch und Maschine Austria GmbH zur MuM Vision 2019 in Graz eingeladen. Dabei soll der Keynote Speaker eine Keynote zum Thema Change Management halten. Der genaue Titel lautet: „Das Kommunikationsthema: Change Management“.

Die Mensch und Maschine Software SE (MuM) ist ein führender Anbieter von Computer Aided Design und Manufacturing (CAD/CAM), Product Data Management (PDM) und Building Information Modeling/Management (BIM). Die Standorte sind Deutschland, Österreich, Schweiz, Frankreich, Italien, England, Polen, Rumänien, Iberien, USA, Brasilien, Japan, China, Indien und der asiatisch-pazifische Raum. In der Steiermark sind es die Standorte Großwilfersdorf und Graz.

Sie bieten Software-Lösungen für folgende Bereiche an:

  • Industrie und Maschinenbau
  • Bau und Architektur
  • GIS- und Infrastruktur-Lösungen
  • Elektrotechnik und Anlagenbau
  • Datenmanagement
  • Industriedesign und Multimedia
  • CAD allgemein / CAD erschwinglich
  • Individuallösungen
  • Software-Service und Support

MuM Vision 2019 in Graz

Die MuM Vision 2019 findet am 06. Juni 2019 am Flughafen Graz statt. Auf die Teilnehmerinnen und Teilnehmer warten interessante Vorträge aus Architektur, Maschinenbau und Infrastruktur Management. In der Einladung wir Christian Pirker als Keynote Speaker entsprechend angekündigt:

Freuen Sie sich auf Keynote Speaker Dr. Christian Pirker – Unternehmensberater, Managementtrainer und Universitätslehrer. Sein Vortrag zum Thema „Change Management“ wird Sie begeistern!

Neben den Vorträgen gibt es auf der MuM Vision 2019 eine begleitende Fachausstellung. Hier kann man sich im Rahmen von „MuM4You“ über MuM-Tools informieren. Diese erleichtern die tägliche Arbeit. Ebenso gibt es ausreichend Zeit für Gespräche und den Erfahrungsaustausch.

Keynote Change Management in Graz

Christian Pirker freut sich besonders auf die Keynote Change Management in Graz.

Es macht mir immer wieder eine besondere Freude, wenn ich als Steirer in meiner alten Heimat der Steiermark sprechen darf!

Wie ich in meinem Beitrag „Die Eckpfeiler im Change Management. Dynamik und Komplexität erfolgreich meistern“ im Buch Zukunft: Faktor Mensch? schreibe, ist ein effektives Change Management wichtiger als je zuvor.

Die zunehmende Dynamik und Komplexität in Wirtschaft und Gesellschaft sowie die Globalisierung und Digitalisierung machen ein effektives Change Management zu einem zentralen Element der erfolgreichen Unternehmensentwicklung.

Die Welt, in der wir leben und handeln, sowie die modernen Organisationen sind voller Dynamik und Komplexität. Im Change Management geht es darum Dynamik und Komplexität erfolgreich zu meistern. In der Praxis haben sich die Eckpfeiler des Change Management bewährt.

Die Eckpfeiler des Change Management sind:

  • Vision
  • Berater
  • Eidgenossen
  • Strategie
  • Infrastruktur
  • Organisationales Lernen

Wobei insbesondere die ersten vier Eckpfeiler auch eine logische und zeitliche Reihenfolge darstellen. So gesehen sind es Change-Phasen im besten Sinn des Wortes.

eckpfeiler change management

Die Eckpfeiler im Change Management

Change Management benötigt eine entsprechende Effektivität. Die kann man etwa mit den Eckpfeilern des Change Management qualitativ sicherstellen. Wichtig ist dabei, dass insbesondere die ersten vier Schritte der Eckpfeiler im Change Management konsequent und systematisch gegangen werden.

In der Keynote geht es um das alles und noch viel mehr. Kommen Sie zur MuM Vision 2019 nach Graz.

Man kann sich noch zur MuM Vision 2019 anmelden!

Buch bestellen

Im Buch finden Sie drei Beiträge von Christian Pirker:

  • Die menschliche Seite der Industrie 4.0
  • Effektives Lernen im Management
  • Die Eckpfeiler im Change Management – Dynamik und Komplexität erfolgreich meistern

Das Buch „Zukunft: Faktor Mensch?“ können Sie sehr gerne direkt bei der Christian Pirker KG bestellen! Wir ersuchen Sie um eine Bestellung per eMail!

Zukunft: Faktor Mensch? Impulse für ein gelungenes HR-Management, 14,50 €, ISBN 978-3-200-06146-0.