Effektive Führung – Mit Vertrauen Ziele erreichen.

Keynote Information

In der Keynote Führung zeigt Ihnen Christian Pirker:

  • Wie Sie Effizienz und Effektivität richtig unterscheiden und so die nötige Klarheit schaffen
  • Wie Sie mit Vertrauen effektiv führen, Ziele schaffen, vermitteln und überprüfen sowie klare Prioritäten setzen
  • Wie Sie mit Sinn wirklich motivieren, Mitarbeiter fordern und fördern, Stärken produktiv machen und richtig delegieren

Effizienz vs. Effektivität

Der Unterschied zwischen Effizienz und Effektivität ist für effektive Führung besonders wichtig. Effektive Führung braucht Klarheit. Die klare Unterscheidung zwischen Effizienz und Effektivität ist der erste Schritt auf dem Weg zur effektiven Führung. Mit Bezug auf Peter Drucker ist Effizienz „die Dinge richtig tun“ („doing things right“) und Effektivität „die richtigen Dinge tun“ („doing the right things“). In der Keynote Führung erfahren Sie, wie das in der Führungspraxis geht.

Vertrauen, Ziele und Prioritäten

Sie können nur mit Vertrauen effektiv führen. Das gilt sowohl für das Vertrauen in ihre Person als Führungskraft, als auch um das Vertrauen der Führungskraft in die Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzten. Eine der wesentlichen Aufgaben für Führungskräfte ist es, Ziele zu schaffen, zu vermitteln und die Ergebnisse zu überprüfen. Nur so ist effektive Führung in Organisationen möglich (Führungskompetenz). Ebenso wichtig ist es, klare Prioritäten zu schaffen. Es gilt der Grundsatz von Peter Drucker: „First things first, and second things not at all!“ In der Keynote Führung erfahren Sie, wie Sie Vertrauen schaffen und in der Führung effektiver werden.

Sinn, Motivation und Mitarbeiter

Was macht in der modernen Welt noch Sinn? Eben darum geht es in der effektiven Führung in Organisationen. Die Mitarbeiter lassen sich nur durch Sinn wirklich und nachhaltig motivieren. Dann geht es darum, die Mitarbeiter zu fordern und fördern (2F-Modell). Erst dann können Sie die Stärken produktiv machen und letztlich auch richtig delegieren. In der Keynote Führung erfahren Sie, wie Sie in ihrer Organisation Sinn vermitteln und so Motivation schaffen.

Effektive Führung

In Unternehmen und Organisationen geht es immer um effektive Führung. Effektive Führung kann man lernen. Mit der Erfolgsformel für effektives Lernen IL3=ELF10 gelingt das besonders gut. #ELF10

 

Impulsvortrag Führung

Die Keynote Führung kann auch als Impulsvortrag Führung (Impulsreferat) gebucht werden.

 

Varianten der Keynote Führung

  • Keynote „Effektive Führung im Familienunternehmen“
  • Keynote „Führung mit Hirn, Herz und Hand“
  • Keynote „Effektive Führung durch Selbstführung mit Herz, Hirn und Hand“
  • Keynote „Transformationale Führung“
  • Keynote „Führung im Change Management“
  • Keynote „Effektiv führen und Flow erleben“
  • Keynote „Effektive Führung in der Pflege. Qualitätsmanagement beginnt mit Managementqualität
  • Keynote „Wenn Pflegekräfte führen“

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Die angeführten Vortragsthemen dienen zur Orientierung. Je nach Ihren Wünschen und Ihrem Publikum stimme ich die Inhalte auf Ihre Schwerpunkte ab.

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Kundenstimmen

Er hat uns alle mit seinem Vortrag begeistert. Er verbindet erstklassiges Wissen und jahrelange internationale Erfahrung in den Bereichen Führung, Change Management und Unternehmensentwicklung.

Elisabeth Gsodam

Gsodam GmbH