Führung heißt Wachsenlassen

Führung heißt Wachsenlassen

von | 27. Mrz 2013 | Allgemein, Blog, Führung, Gastbeitrag, Komplexe Systeme, Personalentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstführung, selbststeuernde Lernprozesse, Vertrauen

Gastbeitrag von Dr. Gerhard Breitkreuz Als Theodor Litt 1927 die pädagogische Frage  „führen oder wachsen lassen“ aufwarf, dachte er noch nicht daran, wie aktuell im Jahre 2013 dieses Konzept für die Führung und die Erwachsenenbildung sein würde. Für Litt war klar,...