Krisenfeste Unternehmensentwicklung

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Krisenfeste Unternehmensentwicklung – das ist in Bezug auf Unternehmensentwicklung (Corporate Development) eine neue Perspektive. Wenn ich üblicherweise den Begriff mit „der gemeinsame Weg in eine erfolgreiche Zukunft“ beschreibe, dann ist das etwa mit Bezug auf die...
Personalentwicklung in der Pflege

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Personalentwicklung in der Pflege – Ich habe mich sehr gefreut, als ich im März 2019 von der Redaktion der Österreichischen Pflegezeitschrift über die geplante Ausgabe mit dem Schwerpunktthema Personalentwicklung in der Pflege informiert wurde. Deshalb habe ich...
Situative Führung

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Situative Führung ist kein hochaktuelles Thema, aber egal ob in der Unternehmensberatung, im Managementtraining oder in der Keynote: Situative Führung ist ein Dauerthema! So war es kürzlich bei einer Keynote, die ich vor Experten aus dem Tourismus halten durfte. Wie...
Neue Anforderungen an ältere Mitarbeiter

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Der demografische Wandel ist kein kurzzeitiges Phänomen, sondern eine langfristige Umstellung, mit der viele Veränderungen einhergehen. Durch die sinkenden Geburtszahlen und die steigende Lebenserwartung, werden dem Arbeitsmarkt in Zukunft, trotz Zuwanderung, in...
Best Effect trifft ELF10…wenn das nicht effektiv ist? II

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Gastbeitrag von Mag. Franz Zuckerstätter Christian Pirker und mir geht es nicht um die Diskussion akademischer Themen, sondern um die erfolgreiche Lösung konkreter Kundenprobleme: Warum funktionieren so viele Modelle nur in der Theorie? Wieso werden Strategien nur bei...