von Christian Pirker | 22. Mai 2018 | Blog, Denken, Effektive Führung, ELF10, Erfahrungsorientiertes Lernen (EOL), Fortbildung, Fredmund Malik, Führung, Innovation, Internationaler Tag der Pflegenden, Kärnten, Keynote, Keynote Speaker, Kongress, Management, Möllbrücke, Österreich, Peter Drucker, Pflege, Unternehmensberatung, Weiterbildung
Industrie 4.0 trifft auf starke Pflege – das ist der Titel der Keynote vom 17. Mai 2018, die Christian Pirker am Internationalen Tag der Pflegenden in Möllbrücke (Kärnten, Österreich) gehalten hat. „Industrie 4.0 trifft auf starke Pflege – Wie sie uns in...
von Christian Pirker | 2. Mai 2018 | Blog, Change Management, Effektive Führung, ELF10, Erfahrungsorientiertes Lernen (EOL), Führung, Führungskraft, Innovation, Keynote Speaker, Lernen, Management, Organisationstransformation, Peter Drucker, Strategie, Strategieentwicklung, Strategieumsetzung, Unternehmen, Unternehmensberatung, Unternehmensentwicklung, Unternehmensführung, Unternehmer, Vertrauen, Weiterbildung
Hoshin Kanri ist ein japanisches Managementsystem. Es ist ein mehrstufiger Prozess der im strategischen Management zielgerichtet eingesetzt werden kann. Dabei werden strategische Ziele innerhalb des gesamten Unternehmens kommuniziert und umgesetzt. Am Beginn steht...
von Christian Pirker | 7. Feb 2017 | Blog, Change Management, ELF10, Keynote, Keynote Speaker, Komplexe Systeme, Lernen, Organisationsentwicklung, Unternehmen, Unternehmensberatung, Unternehmensentwicklung
HR Business Partner – was ist das? Das ist im Grunde eine sehr gute Frage. Nicht nur, weil die Idee HR Business Partner schon viele Jahre alt ist, sondern weil es Sinn macht, sich ernsthaft mit dem Thema auseinanderzusetzen. Wenn man sich das Konzept ansieht,...
von Christian Pirker | 6. Sep 2016 | Bildungspolitik, Blog, Denken, ELF10, Erfahrungsorientiertes Lernen (EOL), EU, informelles Lernen, Innovation, Kärnten, Keynote, Keynote Speaker, Klagenfurt, Kompetenz, Kongress, Lernen, Lernende Organisation, Moderation, Österreich, Pädagogisch-Bildungsgeschichtliche Statements, Politik, selbststeuernde Lernprozesse, Unternehmen, Unternehmensberatung, Unternehmensentwicklung
Pädagogisch-Bildungsgeschichtliche Statements IV Informelles Lernen ist der Kern meines Vortrags im Rahmen der Tagung „Pädagogisch-Bildungsgeschichtliche Statements IV“ im „Historischen Klassenzimmer“ in Klagenfurt-Wölfnitz am Donnerstag, 8....
von Christian Pirker | 14. Apr 2016 | Blog, Change Management, Innovation, Unternehmensberatung, Unternehmensentwicklung, Unternehmensführung
Industrie 4.0 ist derzeit in vieler Munde. Aber nicht alle sehen in diesem Begriff das Gleiche. Die Kybernetik als zentrales Element der Industrie 4.0 wird meist zu wenig gesehen. Somit macht es Sinn den Blick zu schärfen und für klare Sicht zu sorgen. Abgesehen davon...
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