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Seminare |
In unserer Beratungsphilosophie spielen Lernen und Lehren eine zentrale Rolle. Eine langfristig erfolgreiche Unternehmensentwicklung ist ohne entsprechendes Lernen auf unterschiedlichen Ebenen und unterschiedlicher Arten nicht möglich. Wir unterscheiden hier zwischen individuellem Lernen, kollektivem Lernen und organisationalem Lernen sowie zwischen Anpassungslernen und Entwicklungslernen.
In-House-Seminare
In-House-Seminare finden bei unseren Kunden vor Ort statt und haben u.a. den Vorteil, dass die Inhalte kundenspezifisch definiert bzw. aufbereitet werden können. Sie können sich als Auftraggeber am Design und am Inhalt des Seminars mit Wünschen und Vorschlägen beteiligen.
Offene Seminare
Offene Seminare finden in ausgewählten Seminarhotels statt und haben den Vorteil, dass es zu einem persönlichen Austausch mit Managern und Mitarbeitern anderer Unternehmen kommen kann. Die Seminarhotels verfügen über die entsprechende technische und organisatorische Infrastruktur sowie über ein angenehmes lernförderndes Umfeld.
Themenbereiche
Wir bieten In-House und Offene Seminare zu den Bereichen Unternehmensführung, Managemententwicklung und spezielle Themen des Managements an. Die Seminare werden nach aktuellesten betriebspädagogischen Erkenntnissen und bewährtem Managementwissen sowie unter Berücksichtigung der aktuellen Unternehmenspraxis, unter der Gesamtleitung von Univ.-Lekt. Mag. Christian Pirker konzipiert und an die jeweiligen Anforderungen der Zielgruppe angepasst.
Lehrende
Unsere Trainer sind ausgewiesene Experten aus Wissenschaft und beruflicher Praxis. Dabei bauen wir sowohl auf hausinterne Kompetenzen, als auch auf die Zusammenarbeit mit ausgewählten Kooperationspartnern.