Situative Führung

Situative Führung

Situative Führung ist kein hochaktuelles Thema, aber egal ob in der Unternehmensberatung, im Managementtraining oder in der Keynote: Situative Führung ist ein Dauerthema! So war es kürzlich bei einer Keynote, die ich vor Experten aus dem Tourismus halten durfte. Wie...
Innovatives Führen

Innovatives Führen

In der österreichischen Tageszeitung „Die Presse“ vom Samstag/Sonntag, 13./14. Dezember 2014, findet sich im Teil „Bildung“ ein Artikel über Führung, mit dem Titel „Neue Unternehmensgeister“ und dem Untertitel „Innovatives Führen.“ Nun könnte man sich naiv denken,...
Erfolgreiche Unternehmensführung

Erfolgreiche Unternehmensführung

Die Frage „Was ist erfolgreiche Unternehmensführung?“ diskutieren wir in Zeiten von Krise und Unsicherheit häufiger als wir es vor 10 Jahren gemacht haben. Ich stelle mir als Unternehmensberater selbst immer wieder diese Frage und komme dabei im Grunde auf...
Laissez-faire ist kein Führungsstil

Laissez-faire ist kein Führungsstil

„Laissez-faire“ ein Führungsstil? Ist „Laissez-faire“ ein Führungsstil? Das ist ein Thema das mich immer wieder einholt und wo ich immer schneller und sensibler mit ernsten Worten reagiere. Erst vor kurzem wurde ich wieder auf das Thema angesprochen und da wollte mir...