Krisenfeste Unternehmensentwicklung

Krisenfeste Unternehmensentwicklung

Krisenfeste Unternehmensentwicklung – das ist in Bezug auf Unternehmensentwicklung (Corporate Development) eine neue Perspektive. Wenn ich üblicherweise den Begriff mit „der gemeinsame Weg in eine erfolgreiche Zukunft“ beschreibe, dann ist das etwa mit Bezug auf die...
Berufspädagogik

Berufspädagogik

Berufspädagogik – Die Ursprünge der Berufspädagogik gehen auf die Zeit um 1900 zurück. Da wurden erste Bildungsinstitute und Bildungsgänge für Gewerbelehrer eingerichtet. Es wurde „zunächst ihre didaktische Ausrichtung an die Gewerbe- und Handelsschulpädagogik...
Personalentwicklung in der Pflege

Personalentwicklung in der Pflege

Personalentwicklung in der Pflege – Ich habe mich sehr gefreut, als ich im März 2019 von der Redaktion der Österreichischen Pflegezeitschrift über die geplante Ausgabe mit dem Schwerpunktthema Personalentwicklung in der Pflege informiert wurde. Deshalb habe ich...
Informelles Lernen

Informelles Lernen

Pädagogisch-Bildungsgeschichtliche Statements IV Informelles Lernen ist der Kern meines Vortrags im Rahmen der Tagung „Pädagogisch-Bildungsgeschichtliche Statements IV“ im „Historischen Klassenzimmer“ in Klagenfurt-Wölfnitz am Donnerstag, 8....
Keynote Mobile Learning

Keynote Mobile Learning

Ich habe am 24.11.2015, um 10:00, auf dem Thementag Mobile Learning im Rahmen der eLearning SUMMIT Tour 2015 bei Swiss Life in Hannover eine Keynote zum Thema „Mobile Learning zwischen Euphorie, Ernüchterung, Change Management und Lernender Organisation“...
Keynote Personal Austria

Keynote Personal Austria

Keynote Personal Austria: Ich werde am 05.11.2015, um 15:30, auf der Personal Austria (Praxisforum 2) eine Keynote zum Thema „Effektives E-Learning als Teil des Integrierten Lernens in Organisationen“ halten. Dazu habe ich von Speakers Excellence eine freundliche...
Wissensmanagement im Unternehmen

Wissensmanagement im Unternehmen

Wissensmanagement im Unternehmen Wissensmanagement im Unternehmen, das ist eines der zentralen Themen am WirtschaftsTrainer-Expertentag 2014. Der WirtschaftsTrainer-Expertentag 2014 steht unter dem Motto „Wissensmanagement – wie kann man Wissen managen, wenn man nicht...
MOOC: Von der Hochschullehre über die Weiterbildung und Lernende Organisationen bis zur Volksbildung

MOOC: Von der Hochschullehre über die Weiterbildung und Lernende Organisationen bis zur Volksbildung

MOOC Das Thema MOOC (Massive Open Online Course) begleitet mich nunmehr schon einige Zeit. Es begann mit einem eher beiläufigen Satz in einem Gespräch mit einer deutschen Kollegin. Damals musste ich nachfragen, was das nun ist, was sie an der Harvard University...
KundenFEEDBACK als QualitätsMONITOR

KundenFEEDBACK als QualitätsMONITOR

Gastbeitrag von Guido Peternell Täglich prasseln bis zu 6.400 Werbekontakte auf uns nieder und jeder schreit darin: „KAUF BEI MIR!“ Es wird für Endverbraucher immer schwerer, die Guten von den weniger Guten zu unterscheiden. Die Werbeaussagen überschlagen sich denn...
Webinar Organizational Learning

Webinar Organizational Learning

On December, 10th, 1 pm UTC, I will be part of the Webinar Organizational Learning as an expert on “managing complexity” and “organizational learning” in the Management Skills Group (MSG) an international Community of Practice (CoP). From Klagenfurt into the world....